发现楚国最高等级墓葬 国家文物局发布“考古中国”重大项目重要进展

中欧班列恢复至2021年同期水平，印证了我国经济复苏态势国家发改委宏观经济研究院经济所副所长 吴萨：2021年中欧班列的水平是比较高的水平，2021年是中欧班列增长较快的年度，现在我们能在短期内恢复到2021年的水平，从侧面也说明了我们国家经济复苏的态势。

关于您提到的消费恢复的情况，目前来看，虽然受疫情冲击，消费仍然处于恢复之中，但是还应看到，随着疫情防控效果逐步显现，就业保持稳定，消费恢复仍然会持续。从能源消费结构看，石油、天然气存在一定的对外依存度，但是我国能源消费的主体还是煤炭。

从主要特点来看：第一，多数行业和地区生产回升。这些情况表明，工业生产逐步恢复，产业转型升级态势没有改变，工业体系完备、配套能力强、发展韧性足的特点明显。随着疫情防控总体向好，生产生活秩序恢复，服务业改善态势有望延续。其中外来农业户籍人口失业率是6.2%，比上月下降了0.4个百分点。二是国内需求有所恢复。

六是部分受疫情冲击较大的地区恢复加快。当然，现在国际环境比较复杂，下一阶段要继续抓好粮食生产，进一步降低农资价格上涨带来的农业生产压力，确保全年粮食产量平稳增长。今年5月1日生产线开始投料，5月7日晚7点产生首个满筒纱。

按照这样核算，这条生产线原计划6月底达产达效。这条生产线是冀中能源股份有限公司（以下简称冀中能源）2019年投资建设的20万吨玻璃纤维（简称玻纤）池窑拉丝生产线项目的第二条生产线，今年3月28日点火投产，由冀中能源全资子公司河北冀中新材料有限公司（以下简称冀中新材）运营。5月11日到23日，原丝日产陆续突破50吨、100吨、200吨，6月18日开始原丝日产稳定在247吨规模，提前达产达效。而早在5月12日，第二条生产线的J826S-2000产品就已经开始投入市场，5月下旬以来全部产品实现全产全销，目前已经顺利销往国内二十余个省区。

6月18日，冀中能源股份有限公司新建的第二条玻纤生产线日原丝产量达到247吨以上，产品合格率90%以上，提前12天达产达效，创出建设工期最短、启动速度最快的行业纪录。打造百亿级玻纤新材料产业集群是冀中能源的重点发展规划内容。

据冀中新材总经理李亚涛介绍，第二条生产线的达产达效，将更好地满足新型复合材料行业的发展趋势，进一步提升冀中新材品牌的市场影响力，也为下一步拓展新的产业链、打造百亿级玻纤产业集群奠定坚实基础。目前，冀中能源正在积极筹建第三条年产12万吨生产线深化科技体制机制改革，激发原创技术策源地建设活力。在原有技术发明奖、科技进步奖的基础上，增设科技进步特等奖、前瞻性基础性研究科学奖，强化对取得关键核心技术、基础研究突破的激励。

以推进国企改革三年行动为抓手，加大科技体制机制改革力度，不断提升创新体系效能。高性能聚烯烃方面，基于聚烯烃多重结构及其高性能化基础研究，开发出高性能管材料，成为国内首家列入国际PE100+协会产品名录的供应商。加强科技创新顶层设计，完善创新资源高效配置机制，着力构建分工协作、整体联动、运转高效的创新体系。（作者系中国石油化工集团有限公司党组书记、董事长）。

加大科技创新激励力度。针对企业自主技术成果，每年从增量利润中提取不低于5%的比例用于奖励。

大力弘扬科学家精神，积极营造宽松自由的学术环境，鼓励科研人员勇闯无人区。针对千军万马挤独木桥技而优则仕等现象，加强人才成长通道建设，建立完善管理、专业技术和技能操作3个序列3个层次若干职级的职位体系，构建起纵向畅通、横向贯通的人才发展体系，打通了从助理工程师到集团首席专家的职业发展通道。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视科技创新，把高水平科技自立自强作为国家发展的战略支撑，多次强调要增强自主创新能力，强化技术源头供给，打造原创技术策源地，尽快实现关键核心技术突破，从根本上保障国家发展安全。设置科技创新功勋奖，对取得杰出成就的个人重奖100万元。不断完善攻关组织模式。推进从基础研究到工业转化的贯通式创新。从0到1，决胜未来。落实国家《基础研究十年行动方案（20212030）》，加快制定公司战略性基础研究中长期方案，强化勘探开发理论、分子炼油、材料基因组学等基础研究布局，加快推动更多原创性成果涌现。

为此，公司把战略性基础研究摆在转型发展的突出位置，努力提升原始创新能力。目前，中国石化形成了由24名院士，4100余名由首席科学家、高级专家和技能大师组成的高层次人才队伍，以及2万余名科技人才队伍，为打造原创技术策源地提供了坚实的人才支撑。

营造良好科技创新生态。紧密围绕国家战略需求，加快建设高水平研究机构和创新平台，着力提升原始创新能力，目前拥有8家直属研究院、2家海外研发机构，建有包括国家重点实验室、国家工程研究中心等在内的26家国家级创新平台和43家集团公司重点实验室。

坚持稳住一头、放开一片，通过基础研究项目奖酬翻倍、工资额度倾斜等方式，全力保障基础研究、科研支撑平台技术人员薪酬收入，引导科研人员提出新理论、开辟新领域、探索新路径，提高技术源头供给能力。加强战略性基础研究，打牢原创技术策源地长远支撑。

强化科技创新体系建设，构筑原创技术策源地四梁八柱。加快打造战略人才力量，夯实原创技术策源地人才基础。丰富人才表彰奖励方式，完善创新团队、原创成果的杰出人才命名制度，加大优秀事迹宣传力度，持续激发科研人员攻坚克难、矢志创新的使命感责任感。将科技投入增长率、自主技术转化应用指标纳入企业科技创新考核，确保每年不低于20%的科研经费用于基础研究工作，引导科技攻关向基础科学领域延伸。

积极承担国家重大专项、重点研发计划、企业创新发展联合基金等项目，组织开展系列基础理论研究，有力推动了油气勘探开发、反应与催化、高端材料等一批重大原创性突破。例如，海相碳酸盐岩油气勘探开发方面，在缝洞型油藏形成机制、流体流动机理等方面取得原创突破，实现多个油气田的高效勘探与开发，相关技术获得国家科技进步特等奖。

深入落实中央人才工作会议精神，把建设战略人才力量作为重中之重来抓，加快打造能源化工领域重要人才中心和创新高地。加快科技创新平台建设。

加强科技人才梯队建设。实施未来科学家培养计划，举办青年科技创新大赛，设立青年科技创新基金，加快选拔具有前瞻性战略思维、科研能力强、发展潜力大的青年科技人才。

近年来，通过深化科技创新，中国石化更加深刻地认识到：从1到10，决定当前。建立健全十条龙联合攻关机制，集聚公司科研、设计、生产、设备制造、工程建设和销售等全链条力量，打破单位、团队、专业、领域界限，加快锻造科技成果快速转化竞争利器，累计完成200余项成套技术工业转化。新时代新征程，中国石化将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定创新自信，勇攀科技高峰，加快打造原创技术策源地，奋力实现高水平科技自立自强，为建设创新型国家和世界科技强国作出新的更大贡献。牢固树立人才资源是第一资源的理念，大力实施人才强企战略，推动构建科技人才分类评价体系，持续打造强大的科技人才队伍。

深化科技领域放管服改革。简化项目过程管理与验收程序，合理放宽科研投资审批权限，建立符合科研规律的内控管理流程，最大限度减轻科研人员负担，充分调动科研人员自主创新的积极性。

强化基础研究顶层设计和系统布局。2021年10月21日，习近平总书记考察中国石化胜利油田，进一步增强了公司打造原创技术策源地的信心决心。

加大放权授权力度，赋予科技领军人才科研安排、人才引进、团队管理、经费使用、技术路线决策等高度自主权。加快推进新型研发机构建设，积极筹建广东高端材料研究院、宁波新材料研究院，探索充分授权放权的管理模式，不断激发自主创新活力。